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AVIS DE RECRUTEMENT

Concours est ouvert pour le poste de directeur, vacant, aux lycée national de Charlemagne Péralte de Hinche et lycée national de Mirebalais

 

Port-au-Prince, le 13 Octobre 2017

 

 

RÉPUBLIQUE D’HAITI

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

 

AVIS DE RECRUTEMENT


Le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) informe le public en général et la communauté éducative en particulier que, conformément au décret du 17 mai 2005 portant révision du statut général de la Fonction Publique et, à l’arrêté du 11 avril 2013 fixant les procédures et les modalités des concours de recrutement donnant accès aux emplois dans la fonction publique, un concours est ouvert pour le poste de directeur, vacant, aux lycée national de Charlemagne Péralte de Hinche et lycée national de Mirebalais.

 

Critères d’éligibilité :

 
  • Être de nationalité haïtienne ;
  • Être de bonne vie et mœurs ;
  • Jouir de ses droits civils et politiques ;
  • Être originaire de la commune  d’affectation ou y faire  preuve de résidence au moins les 2 dernières années ;
  • Etre détenteur du diplôme de l’ENS ou d’une licence en Sciences de l’Education ou en Administration Scolaire;
  • Avoir au moins cinq (5) ans (pour le normalien) et dix (10) ans (pour l’universitaire) d’expériences dans l’enseignement.

 

 

Pièces requises :

 
  • Curriculum Vitae détaillé ;
  • Lettre de motivation manuscrite ;
  • Fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée par le candidat à retirer à la Direction Départementale d’Education du Centre (DDE-C), à la Direction des Ressources Humaines du MENFP ou à l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH);
  • Copie des Baccalauréats 1 et 2;
  • Copie de l’acte de naissance ou extrait des archives;
  • Copie de la carte d’identification nationale; 
  • Copie du Matricule fiscal valide; 
  • Certificat de bonne santé;
  • Extrait du casier judiciaire d’une ancienneté minimale d’un mois à la date du dépôt de la candidature;
  • Lettre d’engagement de service dans la commune;
  • Un certificat de résidence émis par le Juge de Paix de la Commune.

 

Les dossiers de candidature doivent être déposés à la Direction Départementale d’Education du Centre (DDE-C), à la Direction des Ressources Humaines (DRH) ou à l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH),  le vendredi 27 octobre 2017 au plus tard.

 

 

Approuvé par :      
 

   Meniol JEUNE, Ph. D.
      Directeur Général

 

     José JOSEPH
Directeur des Ressources Humaines

 

 

 

 

Bureau de communication

 

 

 

 

 
       
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