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AVIS DE RECRUTEMENT

Recrutement donnant accès aux emplois dans la fonction publique, un concours de recrutement pour combler les postes vacants suivants : censeur, surveillant général et professeurs dans le lycée dans la commune de Gressier, située dans le Département de l’Ouest

 

Port-au-Prince, le 13 Octobre 2017

 

 

RÉPUBLIQUE D’HAITI

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

 

AVIS DE RECRUTEMENT


Le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) informe le public en général et la communauté éducative en particulier de la création d’un lycée dans la commune de Gressier, située dans le Département de l’Ouest et lance, conformément au décret du 17 mai 2005 portant révision du statut général de la Fonction Publique, et, à l’arrêté du 11 avril 2013 fixant les procédures et les modalités des concours de recrutement donnant accès aux emplois dans la fonction publique, un concours  de recrutement pour combler les postes vacants suivants : censeur, surveillant général et professeurs.

 

Matières :

 
  • Mathématiques 
  • Physique 
  • Chimie 
  • Sciences expérimentales
  • Anglais
  • Espagnol 
  • Communication française 
  • Sciences sociales 
  • Littérature française
  • Littérature haïtienne
  • Philosophie  

 

 

Critères d’éligibilité :

 
  • Être de nationalité haïtienne ;
  • Être de bonne vie et mœurs ;
  • Jouir de ses droits civils et politiques ;
  • Être originaire de la commune  d’affectation ou y faire  preuve de résidence au moins les deux (2) dernières années ;
  • Etre âgé de 35 ans au plus au 27 octobre 2017;
  • Etre détenteur du diplôme de l’ENS ou d’une licence en Sciences de l’Education ou en Administration Scolaire.
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences dans l’enseignement pour les candidats aux postes de censeur et de surveillant général.

 

 

Pièces requises :

 
  • Curriculum Vitae détaillé ;
  • Lettre de motivation manuscrite ;
  • Fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée par le candidat à retirer à la (Direction Départementale d’Education de l’Ouest (DDE-O), à la Direction des Ressources Humaines du MENFP ou à l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH);
  • Copie des Baccalauréats 1 et 2;
  • Copie de l’acte de naissance ou extrait des archives;
  • Copie de la carte d’identification nationale; 
  • Copie du Matricule fiscal valide; 
  • Certificat de bonne santé;
  • Extrait du casier judiciaire d’une ancienneté minimale d’un mois à la date du dépôt de la candidature;
  • Lettre d’engagement de service dans la commune;
  • Un certificat de résidence émis par le Juge de Paix de la Commune.

 

Les dossiers de candidature doivent être déposés à la Direction Départementale d’Education de l’Ouest (DDE-O), à la Direction des Ressources Humaines (DRH) ou à l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH),  le vendredi 27 octobre 2017 au plus tard.

 

 

Approuvé par :      
 

   Meniol JEUNE, Ph. D.
      Directeur Général

 

     José JOSEPH
Directeur des Ressources Humaines

 

 

 

 

Bureau de communication

 

 

 

 
       
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